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AI・自動化でバックオフィスの業務負荷を減らせるおすすめのアプリ

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人事・労務の現場では、労務相談や部署をまたぐタスク管理、規程作業やストレスチェック管理など多岐にわたる業務が発生します。これらをいかに効率化し、従業員エンゲージメントの向上などコアな業務に時間を使えるかが企業の成長の鍵となります。 本記事では、SmartHRと連携して使えるアプリの中から、「AI機能」を搭載し、大幅な業務効率化と自動化を実現する6つのアプリをご紹介します。

\ AIが初動対応を強力にサポート /

労務相談ロボット

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厚生労働省などのオフィシャル情報のみを学習した生成AIを活用。チャット形式で質問するだけで最適な回答と根拠資料を提示し、調査の手間を大幅に削減します。

\AI機能で業務フロー設計やタスクの抜け漏れ防止 /

mfloow(エムフロー)

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部署をまたぐタスクの進捗や担当者を可視化し、遅延や対応漏れをリアルタイムで検知するほか、AI機能により業務フロー設計やタスクの抜け漏れ防止もサポート。

\ AIによる自動シフト作成 /

oplus

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導入実績2万社突破。最大の魅力はAIによるシフト自動作成機能です。要望回収後の面倒な割り振りをAIに任せることで、管理者の負担を劇的に軽減します。

\AIレビューで最新の法改正情報に迅速に対応 /

KiteRaBiz

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社内規程の作成・管理を一元化。現在の法令等に照らして必要不可欠な条項が規程内に欠落していないか、AIが自動でチェック。AIが確認の必要な条文をリストアップするため、該当条文を探す時間を大幅削減。

\ストレスチェック結果をAIで簡単要約/

ウェルビーイング DXP × タフネス

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アドバンテッジリスクマネジメント社が提供するウェルビーイング DXPは、同社が提供するタフネスのストレスチェック結果をAIで解析してサマリー・課題特定・改善フィードバックまで提供。AIでデータ要約・改善支援 人事・健康データを一元化からアクションまで実現。

\ AIマネジメントで離職を防ぐ /

ミキワメAI

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適性検査とパルスサーベイで心を可視化。AIが「最適な採用・マネジメントの打ち手」を具体的に提示し、ミスマッチ防止とエンゲートメント向上を実現します。

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