パートナープログラムについて

ニーズに応え、ユーザーと歩むアプリ開発

SmartHR PlusではSmartHRと連携いただけるSaaSプロダクト、オリジナルアプリの開発を行なっていただける企業を募集しています。
SmartHR Plusがご用意するパートナープログラムでは、外部連携アプリパートナーと継続的に協力し、
SmartHRだけでは解決できない業務課題や業務効率化の実現を目指しています。
パートナーの皆さまには、SmartHRユーザーから届いた要望と外部アプリを簡単に導入できる連携アプリケーションを提供。
さらに、SmartHRならではの各種プロモーションの提供も行なっています。

パートナーの皆さま

SmartHR Plusパートナープログラムの特徴

販促支援

SmartHRユーザーとのマッチング機会の創出

パソコン

SmartHR Plusにアプリを掲載することで、登録社数70,000社以上のSmartHRユーザーへのリーチが可能です。さらに、さまざまな媒体を通じて、SmartHRユーザーへ貴社サービスをご紹介し、リードを提供します。

※ SmartHR上で事業所登録を完了しているテナント数(ただし、退会処理を行なったテナント数を除く)

SmartHR Plusの
さまざまなプロモーション

SmartHR Plusアプリストアへの掲載

アプリストア上で貴社サービスの特徴や、SmartHR連携メリットなどをご紹介。
画像や動画などを活用して、貴社アプリの魅力をSmartHRユーザーに伝えることができます。

SmartHRの管理画面上で告知

SmartHR管理画面TOPで貴社アプリの新規掲載やアップデート情報をお知らせします。
業務中に「困った」「もっと便利に使いたい」と感じているSmartHRユーザーに対して、ダイレクトに告知できます。

プレスリリース

アプリストア掲載時に、プレスリリースを配信。SmartHRユーザーだけでなく、幅広い層に対して、貴社アプリや貴社とのパートナー連携の強化をPRします。

SmartHRユーザーへのメール配信

SmartHRではユーザーに対してメルマガを配信しています。アプリストアへの新規掲載時の告知はもちろん、季節ごとの人事労務イベントに合わせて貴社アプリを紹介します。

オンラインセミナーで情報を発信

SmartHRではアップデート情報や人事労務イベントに合わせた使い方、活用事例などを月に1度のオンラインセミナーで紹介。SmartHR Plusのアプリについても、セミナー内でご案内しています。

企画支援

ニーズに直結した開発企画が可能

スマートフォンを操作している男性

SmartHRでは、定期的にユーザーにアンケートを実施。社内の営業やCSからユーザーの声を届けてもらう仕組みがあります。その声を外部連携アプリパートナーさまにお伝えすることで、リアルな現場課題を共有。ニーズに直結したアプリ開発ができるようサポートしています。

開発支援

お役立ちコンテンツやレビューなど、
開発に役立つサポートを提供

説明をしている男性と女性

ユーザーニーズの共有からAPI仕様のご案内、開発環境支援、デザインシステム共有、その他開発支援ドキュメントのご紹介など、より良い連携開発に向けてサポートします。

開発にあたって必要な情報をまとめたドキュメントをご提供します!

  • 開発用のSmartHR環境の取得方法
  • SmartHRとのOAuth連携の仕様
  • SmartHRユーザーのニーズにあった連携開発のポイント
  • よくある質問(FAQ)

SmartHRでは、パートナープログラムに参画していただける企業さまを募集しています。

パソコン、タブレットを持っているSmartHR社員の男性と女性

SmartHRでは、パートナープログラムに参画していただける企業さまを募集しています。

SmartHRは外部連携アプリパートナーさまと一緒に考え、継続的に連携しユーザー課題の解決を目指しています。
SmartHR Plusを活用したビジネス展開にご興味のある企業さまは、ぜひ一度お問い合わせください。

プラットフォーマーとしての
SmartHR Plusの強み

SmartHRの市場全体に占めるシェア54%

登録社数70,000社以上
労務管理クラウドシェアNo.1!

SmartHRは現在70,000社以上のさまざまな業界の企業さまに導入いただいており、サービス利用継続率は99%です。

※ SmartHR上で事業所登録を完了しているテナント数(ただし、退会処理を行なったテナント数を除く)

あらゆるカテゴリーの企業さま

従業員規模も業界も多種多様!

SmartHR導入企業さまの従業員数は2名から数万名と幅広く、従業員規模の割合に偏りがありません。また、小売、飲食、IT、製造、観光、病院など、多種多様な業界に導入いただいているため、あらゆるカテゴリーの企業さまに向けてアプリの開発ができます。

SmartHRの「労務管理」「タレントマネジメント」に紐づく人事データ

常に最新で、多様な人事データが活用できる!

SmartHRでは、正社員だけでなくパートやアルバイトなどあらゆる従業員が労務・人事に関わる情報を日々入力しています。SmartHRの「労務管理」「タレントマネジメント」に紐づく人事データをもとにアプリの開発ができます。

パートナープログラムを利用している
パートナー企業さまの声

THANKS TANK画面
男性のイラスト

テクバン株式会社

「THANKS TANK」は、サンクスカードのやり取りができるSmartHR専用アプリです。このアプリを使えば、従業員同士が "ありがとう" をクラウド上で気軽に送り合えます。

  • 従業員情報の再登録不要

     

    (SmartHRに登録済みの従業員情報をそのまま利用)

  • 導入から利用開始までがスムーズ

     

    お申し込み後、SmartHR Plus上で連携完了、すぐに利用可能

SmartHRユーザーだからこその視点でアプリを開発

私たちテクバンは、SmartHRさんとのやり取りを通じて「紙のサンクスカードでは運用管理や集計が大変」「感謝をもっと手軽に伝えられる仕組みが欲しい」といった声が多く寄せられていることを知りました。
そこで、既存のサンクスカードツールをそのまま使うのではなく、SmartHRと高い親和性を持つ専用アプリをゼロから開発することにしました。その結果、誰にとっても使いやすく、無理なく感謝を送り合える環境を、実際のニーズに沿った形で実現できたと考えています。

テクバン株式会社担当者

「使いやすさ」へのこだわり

"感謝を伝える" という行為を、特別な手順や手間なくごく自然に行なえるようにすることが、THANKS TANKの最大のミッションです。

  • 導入時に複雑な設定は不要。SmartHRの従業員データと連携するだけで使い始められるため、管理者・従業員の負担を最小限にしました。

  • サンクスカード送信はわずか数ステップ。「送る相手を選択 → メッセージを書く → カードを選ぶ → 送る」だけ。誰でも直感的に使いこなせるよう、UI/UX の設計に注力しています。

このように、直感的・シンプルな使い勝手を追求することで、従業員が自然に"ありがとう"を送り合える環境を整えています。

メッセージを送る画面イメージ

ユーザーからの要望と期待を受け、さらなる開発を続ける

2025年6月にリリースしたTHANKS TANKは、リリース直後から多くの問い合わせとポジティブな反応をいただいています。「まさにこういうサービスがほしかった」「シンプルで使いやすそう」といった声が想像以上に多く、励みになりました。
また、これまで想定していなかったような企業規模・業種からも導入希望をいただいており、“感謝の見える化” に対するニーズの広がりを実感しています。今後は、サンクスカードの送信だけでなく、受信の通知のまとめ機能や、受信範囲のカスタマイズ、グループ単位での集計機能などの追加開発も検討しています。私たちは、顧客の声を反映しながら、さらに使いやすく、組織にとって価値あるプロダクトを目指して開発を続けていきます。

テクバン担当者

契約・リリースまでの流れ

STEP1連携要件のすり合わせ STEP2連携仕様のすり合わせ STEP3貴社にて開発 STEP4連携機能の審査 STEP5リリース