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SmartHRと連携することで、簡単に従業員情報をアドバンテッジタフネスのデータ作成サポートツールに連携できます。これにより受検者情報の登録の手間を軽減できます。「メンタルタフネス度」という独自指標を活用した評価と改善提案を一気通貫で行い、健康経営の促進に活用できます。
当社のストレスチェックは、リスクになりうるストレス状態はもちろん、生産性向上に直結するエンゲージメントの状態まで見える化します。ストレスとエンゲージメントの2軸から分析を行うことで課題把握の精度を高めることが可能です。
当社ではエンゲージメント・ストレスの両方に効果のある指標として「メンタルタフネス度」をストレスチェックと併せて調査することをご提案しております。メンタルタフネス度は当社独自の指標であり、困難な状況に置かれた際に悪い感情に振り回されることなく、解決に向けた行動を起こすためのスキルを指します。スキルであるため開発・向上することが可能であり、適切な組織開発を行っていくうえで欠かせないポイントになります。
当社が提供するレポートでは保有するビックデータとの比較を行うことで「世の中と比べて」「業界平均と比べて」といった観点でもサーベイ結果をご覧いただくことが可能です。また組織や様々な属性の切り口でレポートを行うことが可能で、すぐに・何度でも・様々なパターンで自由にレポートを発行することが可能です。
利用者数453万人
※2025年3月末時点 メンタリティマネジメント事業・健康経営事業サービスの利用者数
ホワイト500および健康経営銘柄の約3割にサービスをご提供
※「健康経営優良法人2025」「健康経営銘柄2025」の認定結果より算出
SmartHRと連携することで、簡単に従業員情報をアドバンテッジタフネスのデータ作成サポートツールに連携できます。これにより受検者情報の登録の手間を軽減できます。「メンタルタフネス度」という独自指標を活用した評価と改善提案を一気通貫で行い、健康経営の促進に活用できます。
当社のストレスチェックは、リスクになりうるストレス状態はもちろん、生産性向上に直結するエンゲージメントの状態まで見える化します。ストレスとエンゲージメントの2軸から分析を行うことで課題把握の精度を高めることが可能です。
当社ではエンゲージメント・ストレスの両方に効果のある指標として「メンタルタフネス度」をストレスチェックと併せて調査することをご提案しております。メンタルタフネス度は当社独自の指標であり、困難な状況に置かれた際に悪い感情に振り回されることなく、解決に向けた行動を起こすためのスキルを指します。スキルであるため開発・向上することが可能であり、適切な組織開発を行っていくうえで欠かせないポイントになります。
当社が提供するレポートでは保有するビックデータとの比較を行うことで「世の中と比べて」「業界平均と比べて」といった観点でもサーベイ結果をご覧いただくことが可能です。また組織や様々な属性の切り口でレポートを行うことが可能で、すぐに・何度でも・様々なパターンで自由にレポートを発行することが可能です。
利用者数453万人
※2025年3月末時点 メンタリティマネジメント事業・健康経営事業サービスの利用者数
ホワイト500および健康経営銘柄の約3割にサービスをご提供
※「健康経営優良法人2025」「健康経営銘柄2025」の認定結果より算出
連携をはじめることで、本アプリからSmartHRへのアクセスが可能になります。具体的な連携手順は利用ガイドをご確認ください。
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ADVANTAGE TOUGHNESS(SmartHR連携版)サービスリリース
このアプリは外部サービスと連携するアプリです。
ご利用開始にあたって、以下のものをご準備ください。
※ ADVANTAGE TOUGHNESSのトライアルをご希望の場合は、[アプリのお問い合わせ]からご連絡ください。
以下の手順で連携を進めてください。
1アカウント取得
SmartHRのアカウントとADVANTAGE TOUGHNESSのアカウントをご準備ください。
ADVANTAGE TOUGHNESSのアカウントを持っていない場合は、ADVANTAGE TOUGHNESSのご契約またはトライアル利用が必要です。
以下のリンクより株式会社アドバンテッジリスクマネジメントへお問い合わせください。
2アプリの接続
本ページ上部の[連携をはじめる]を押し、アプリをSmartHRに接続してください。
連携については、SmartHR Plusに関するよくある質問別タブで開く を参照してください。
3連携設定
ADVANTAGE TOUGHNESSにて連携設定を進めてください。
連携手順のドキュメントは株式会社アドバンテッジリスクマネジメントよりご提供いたします。
以下のケースについては、株式会社アドバンテッジリスクマネジメントへお問い合わせください。
上記注意点をご確認の上、以下の手順で連携を解除してください。
1アプリ管理画面に移動
本ページ上部のナビゲーションメニューから、[アプリ管理]を開いてください。
2連携の解除
対象アプリの[操作]より、[連携を解除する]を押し、連携を解除してください。
連携の解除に関しては、SmartHR Plusに関するよくある質問別タブで開く を参照してください。
| SmartHR | ADVANTAGE TOUGHNESS | |
|---|---|---|
| 社員番号 | 従業員番号 | |
| 姓 ※1 | 姓 | |
| 名 ※1 | 名 | |
| 姓(ヨミガナ) ※1 | 姓カナ | |
| 名(ヨミガナ) ※1 | 名カナ | |
| メールアドレス ※2 | メールアドレス | |
| 生年月日 | 生年月日 | |
| 戸籍上の性別 | 性別 | |
| 入社年月日 | 入社年月日 | |
| 退職年月日 | 退職年月日 | |
| 在籍状況 | 在職ステータス | |
| 社員番号 | (タフネス)ユーザーID |
メンタリティマネジメント事業・就業障がい者支援事業・リスクファイナンシング事業
〒153-0051 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー17階

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