健康管理に伴うさまざまな業務が義務付けられていますが、最も負担が大きいのは「健康診断に関する業務」ではないでしょうか。
法令を遵守するためには、受診者の予約手配や受診勧奨、問い合わせ対応、医療機関によってバラバラなフォーマットの結果管理など、多岐にわたるこれらの業務を適切に行う必要があり、その負担は決して軽くありません。
健康管理に伴うさまざまな業務が義務付けられていますが、最も負担が大きいのは「健康診断に関する業務」ではないでしょうか。
法令を遵守するためには、受診者の予約手配や受診勧奨、問い合わせ対応、医療機関によってバラバラなフォーマットの結果管理など、多岐にわたるこれらの業務を適切に行う必要があり、その負担は決して軽くありません。
医療機関との調整や従業員への案内、予約変更への対応など、健診を進めるための連絡・やり取りが多い。
誰が予約・受診したかの進捗を追いきれていない。未受診者への必要な案内や再調整を行うのに手間がかかる。
医療機関によって異なる形式で届く健診結果を、整理・データ化して管理するのが煩雑。Excelや紙での管理により、集計作業や年度比較などに時間がかかる。
健診業務では、健康情報を管理する仕組みに加えて、予約や受診状況の管理・再調整、結果のデータ化などの実務を「誰が担うか」も重要です。
健康管理システムと健診業務の代行を組み合わせることで、自社に必要な支援を提供できます。
この負担を解決するために、健診業務の代行や健診結果のデータ化など、あらゆる健診業務の効率化を実現し、
SmartHRと連携できる2つの健康管理システムをご紹介します。
健診機関との契約から、健診予約や問い合わせなどの受診者対応、健診結果の管理や労働基準監督署への報告書作成まで、一連の流れをすべてフォロー。
健診の予約、医療機関との調整、社内周知、受診状況の管理・再調整、紙のデータ化、二次健診のサポートまで、ワンストップで代行。
健診業務の代行に加えて、SmartHRの従業員情報を活用することで、情報の登録・更新の手間も見直せます。
健診結果や面談記録、産業医の意見書や医師の診断書など、バラバラになりがちな受診者の健康情報データを一元管理が可能。紙やCSVなどで不揃いな健診結果データの取り込みも代行します。
全国4,000機関以上の健診機関と提携しており、ネットワークを活かした柔軟な対応が可能。オペレーションセンターやカスタマーサービスを運営しており、万全のサポート体制を整えています。
健康管理システムと健診データ化のセットを「月額100円/人~」で利用可能。コスト重視のスモールスタートから、課題に応じた柔軟なプランまでご提案します。
従業員向けアプリ[ログシル]との連携により、健診結果の閲覧やストレスチェック、チャット健康相談などが可能。健康経営優良法人「認定の要件の最大50%」の対応をサポート。