産業医の選定にお困りではありませんか？ Carelyが貴社にピッタリの産業医をご紹介
産業医の導入・運用でこんなお悩みはありませんか？
専門性が高く法的リスクも関わる領域だからこそ、人事労務だけで抱え込むのは限界があります
地域性・対応エリアの壁
特に近畿地方では対応可能な産業医が限られるケースも多く、「自社に合う産業医が見つからない」というご相談が多く寄せられます。
選定ノウハウの不足
「何から始めればいいかわからない」「紹介会社による違いや、自社に合った産業医の選び方がわからない」とお困りではありませんか？
不透明な費用や条件
「費用や契約条件が不透明で、後から後悔しないか不安…」という懸念が、選定のハードルになっていることも少なくありません。
産業医連携の形骸化
すでに産業医は選任しているものの、「形だけでうまく連携できていない」「復職対応や相談に乗ってくれない」というお悩みも急増しています。
Carelyの産業医紹介サービスが選ばれる理由
ただ紹介するだけでなく、貴社の風土・業種・規模に合わせた課題にしっかりと伴走します
独自の厳格な選定基準
健康管理業務の知識・対応力はもちろん、ITスキルや企業の業務理解度など、一定レベル以上の経験豊富なハイクオリティな産業医のみを厳選。
相性重視のマッチング
貴社の企業風土や重点課題（メンタル対応、衛生委員会の立ち上げ等）に合わせ、もっとも相性の良い医師をスピーディにご案内します。
代表が産業医だから安心の実務
iCARE代表自身が現役の産業医。だからこそ現場のリアルな困りごとに即したサービス設計と高品質なサポートを提供できます。
全国各地でご紹介できる豊富な人材がございます
例：近畿地方で稼働可能な産業医紹介
A先生
主な担当実績: 建設業、小売業、金融業など20社以上
近畿圏の嘱託産業医実績が豊富な先生です。衛生委員会の立ち上げ・運営経験も非常に豊富で、体制づくりから安心してお任せいただけます。リモート面談にも柔軟に対応可能です。
B先生
主な担当実績: 情報通信業、建設業、小売業など20社以上
50名から1,000名規模まで柔軟なサポートに定評がある先生です。複数拠点や工場の統括経験も豊富。温和でお話ししやすく、即時対応力も高く評価されています。
C先生
主な担当実績: 保険、IT、製造業など20社以上
産業医経験20年近くのベテラン。大手統括経験もお持ちです。主治医連携を含む難しい復職判定や健康経営優良法人認定のサポートまで丁寧に対応いたします。
導入しやすいプラン・料金体系
月額3万円〜。必要な稼働ボリュームに合わせて柔軟に選択できます
Plan 隔月対応
隔月対応によりコストを抑えられます。1回1時間の中で産業医業務全般をお任せいただけます。
Plan 毎月対応
毎月1時間〜対応。一般的な産業医業務全般をお任せ可能。オンライン対応も柔軟です。
Plan 研修対応
全般的な産業医業務に加え、従業員向けの健康教育研修を年1回実施することができます。
スポット対応
継続契約ではなく、就業判定や面談など必要な場面だけ単発でご依頼いただけるプランです。
従業員数500名未満の企業さまは産業医紹介サービスご利用で
「Carelyクラウド ミニマムプラン」が無料で利用可能！
健診後フォローや衛生委員会などの「やりっぱなし」を防ぎ、
健康管理の業務を属人化させず仕組みで回す体制づくりが可能です。
ストレスチェック管理（無料）
わずか5分で実施できる簡単な仕様。高ストレス者管理、受検勧奨、集団分析まで対応。
職場巡視管理（無料）
対応漏れしやすい職場巡視をカンタン管理（※3年間の保管義務対応）。
面談記録管理（無料）
守秘義務に配慮しながら産業医面談の記録管理が可能（※5年間の保管義務対応）。
衛生委員会管理（無料）
議事録の管理から全体周知までクラウド上で完結（※3年間の保管義務対応）。
500名以上の企業さまは従業員数に応じて価格のご相談も可能です。まずはお気軽にお問い合わせください。
SmartHRとの連携で、産業医連携がさらにスムーズに
人事データと健康データを安全かつ効果的に一元化します
SmartHR従業員情報連携でCarely側のデータも自動更新
SmartHR従業員情報の手動インポート作業が不要になり、入社・退職・異動時のCarely側のデータ更新も自動
安心の健康データの分離・権限管理
従業員の繊細な健康データはSmartHRではなくCarelyに保管。産業医や担当者ごとに閲覧権限を柔軟に分離設定できます。
産業医との連携がスムーズに
職場巡視や面談管理など、産業医連携に必要な管理がすべてCarely上で完結。やり取りや情報共有が非常にスムーズになります。
