
適性検査
CUBIC for WEB(クラウドサービス)
人を多面的に可視化する心理適性検査採用
配置
離職防止
【無料トライアル受検可能です。すべての機能を1ヶ月無料で利用可能です!!】詳しくはお問い合わせからお問い合わせください!! SmartHR連携により、SmartHRに登録されている従業員情報と部署情報をミキワメに簡単に連携します。従業員の追加や更新があった際には、同期ボタンで簡単に更新ができます。従業員情報について、カスタム項目で連携する・しないを選択できます。ミキワメのアカウント管理業務を効率化することができます。 ※現在は従業員情報のみですが、今後のアップデートで『受検結果の連携も予定』。
人の性格や心の状態を元に、最適化した採用・マネジメントの打ち手を提示。 離職やミスマッチ採用を減らし、エンゲージメントを高めます。
負担が少ないが高精度な適性検査とサーベイを基に、企業ごとにデータ分析を行い、独自の採用基準作成、個性に応じたマネジメント・フォローが可能に。
適性やサーベイ結果の表示だけでなく、AIが最適なアクションを提示します。 また専任のカスタマーサクセスが導入を徹底サポートします。
累計受検者数130万人以上、累計利用企業数4,000社以上
【無料トライアル受検可能です。すべての機能を1ヶ月無料で利用可能です!!】詳しくはお問い合わせからお問い合わせください!! SmartHR連携により、SmartHRに登録されている従業員情報と部署情報をミキワメに簡単に連携します。従業員の追加や更新があった際には、同期ボタンで簡単に更新ができます。従業員情報について、カスタム項目で連携する・しないを選択できます。ミキワメのアカウント管理業務を効率化することができます。 ※現在は従業員情報のみですが、今後のアップデートで『受検結果の連携も予定』。
人の性格や心の状態を元に、最適化した採用・マネジメントの打ち手を提示。 離職やミスマッチ採用を減らし、エンゲージメントを高めます。
負担が少ないが高精度な適性検査とサーベイを基に、企業ごとにデータ分析を行い、独自の採用基準作成、個性に応じたマネジメント・フォローが可能に。
適性やサーベイ結果の表示だけでなく、AIが最適なアクションを提示します。 また専任のカスタマーサクセスが導入を徹底サポートします。
累計受検者数130万人以上、累計利用企業数4,000社以上
連携をはじめることで、本アプリからSmartHRへのアクセスが可能になります。具体的な連携手順は利用ガイドをご確認ください。
採用
AI
離職防止
ミキワメ受検結果のSmartHRへの連携機能リリース
ミキワメ(SmartHR連携版)サービスリリース
適性検査ご利用の流れ
ウェルビーイングサーベイご利用の流れ
適性検査の個人結果の帳票
ウェルビーイングサーベイの管理画面
このアプリは外部サービスと連携するアプリです。
ご利用開始にあたって、以下のものをご準備ください。
※ ミキワメのトライアルをご希望の場合は、[アプリのお問い合わせ]からご連絡ください。
以下の手順で連携を進めてください。
1アカウント取得
SmartHRのアカウントとミキワメのアカウントをご準備ください。
ミキワメのアカウントを持っていない場合は、ミキワメのご契約またはトライアル利用が必要です。
以下のリンクより株式会社リーディングマークへお問い合わせください。
2アプリの接続
本ページ上部の[連携をはじめる]を押し、アプリをSmartHRに接続してください。
連携については、SmartHR Plusに関するよくある質問別タブで開く を参照してください。
3連携設定
以下のヘルプページに沿って、ミキワメにて連携設定を進めてください。
以下のケースについては、株式会社リーディングマークへお問い合わせください。
上記注意点をご確認の上、以下の手順で連携を解除してください。
1アプリ管理画面に移動
本ページ上部のナビゲーションメニューから、[アプリ管理]を開いてください。
2連携の解除
対象アプリの[操作]より、[連携を解除する]を押し、連携を解除してください。
連携の解除に関しては、SmartHR Plusに関するよくある質問別タブで開く を参照してください。
SmartHR | ミキワメ | |
---|---|---|
姓(※1) | 氏名(姓) | |
名(※1) | 氏名(名) | |
姓(カタカナ)(※1) | 姓(カナ) | |
名(カタカナ)(※1) | 名(カナ) | |
社員番号 | 社員番号 | |
戸籍上の性別 | 性別 | |
生年月日 | 生年月日 | |
所属部署(部署1) | 所属部署 | |
役職 | 役職 | |
入社年月日 | 入社年 | |
退職年月日 | 退職日 | |
雇用形態 | 雇用形態 | |
部署名 | 部署名 | |
部署コード | 部署コード | |
親部署 | 親部署 | |
メールアドレス(※2) | メールアドレス | |
在籍情報(※3) | 退職者フラグ |
SmartHR | ミキワメ | |
---|---|---|
連携する/しない | 連携する/しない | |
受検日 | 受検日 | |
16タイプ | 16タイプ | |
検査結果リンク | 検査結果リンク | |
傾聴傾向 | 傾聴傾向 | |
主張傾向 | 主張傾向 | |
関係性維持傾向 | 関係性維持傾向 | |
感情配慮志向 | 感情配慮志向 | |
無私性 | 無私性 | |
楽観性 | 楽観性 | |
独立性 | 独立性 | |
妥協力 | 妥協力 | |
批判性 | 批判性 | |
客観視傾向 | 客観視傾向 | |
気分転換傾向 | 気分転換傾向 | |
協力要請傾向 | 協力要請傾向 | |
状況受容傾向 | 状況受容傾向 | |
感情抑制傾向 | 感情抑制傾向 | |
新奇性 | 新奇性 | |
自己効力感 | 自己効力感 | |
やりきりる力 | やりきりる力 | |
ポジティブシンキング | ポジティブシンキング | |
重要な他者 | 重要な他者 | |
積極性 | 積極性 | |
社交欲求 | 社交欲求 | |
競争心 | 競争心 | |
向上心 | 向上心 |
Personality Techを活用したHR事業「ミキワメ」
東京都港区虎ノ門3丁目8番21号 虎ノ門33森ビル 10階
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離職防止
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採用
配置
離職防止
適性検査
採用
AI
離職防止