このアプリは外部サービスと連携するアプリです。
ご利用開始にあたって、以下のものをご準備ください。
- SmartHRのアカウント(トライアル中でも可)
- Co-Laboのアカウント(トライアル中でも可)
※ Co-Laboのトライアルをご希望の場合は、[アプリのお問い合わせ]からご連絡ください。
SmartHRの従業員情報を簡単に連携可能です。入社や異動に伴う従業員情報更新の手間を軽減します。連携する従業員を選択できますので、必要な情報のみの連携が可能です。

従業員のストレスチェックや人材育成・組織開発に活かせる検査など、ニーズごとに対応した4種類の検査プランを揃えております。 過去実施済みのデータ移行も可能なため、これまでの結果を無駄にしません。
Co-Laboは健康経営サーベイやプレゼンティーズム尺度など、多角的な独自尺度を設けているため、人材育成のみならず組織改善にまで活用することができます。
「アブセンティーズム」「プレゼンティーズム」「睡眠」「運動習慣」「飲酒・喫煙」、そして「テレワーク」による業務の影響について測定することができます。集計した結果は、そのまま健康経営度調査票に転記いただくことも可能です。
操作説明動画・個別相談会、BPOサービス(運用設計・設定代行)をはじめ、人によるサポートを充実させています。また、貴社に最適な実施方法のご提案、スケジュール管理を含めた、運用設計・システム設定代行サービス(有料)もご提供しています。
日本の人事部「HRアワード2019」 プロフェッショナル部門入賞
「第8回 日本 HR チャレンジ大賞」奨励賞受賞
「ストレスチェック 総合満足度」No.1獲得
※日本トレンドリサーチによる調査(2022年)
SmartHRの従業員情報を簡単に連携可能です。入社や異動に伴う従業員情報更新の手間を軽減します。連携する従業員を選択できますので、必要な情報のみの連携が可能です。

従業員のストレスチェックや人材育成・組織開発に活かせる検査など、ニーズごとに対応した4種類の検査プランを揃えております。 過去実施済みのデータ移行も可能なため、これまでの結果を無駄にしません。
Co-Laboは健康経営サーベイやプレゼンティーズム尺度など、多角的な独自尺度を設けているため、人材育成のみならず組織改善にまで活用することができます。
「アブセンティーズム」「プレゼンティーズム」「睡眠」「運動習慣」「飲酒・喫煙」、そして「テレワーク」による業務の影響について測定することができます。集計した結果は、そのまま健康経営度調査票に転記いただくことも可能です。
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日本の人事部「HRアワード2019」 プロフェッショナル部門入賞
「第8回 日本 HR チャレンジ大賞」奨励賞受賞
「ストレスチェック 総合満足度」No.1獲得
※日本トレンドリサーチによる調査(2022年)
自社の特徴・傾向把握に活用可能な総括セミナーやレポートの提供
生産性や健康経営の指標を示せるプレゼンティーズム指標
表やグラフで見やすい集団分析結果レポート
認定取得に役立つ「健康経営度調査サマリー」をご納品
直感的に操作可能なシステム画面
Co-Labo(ストレスチェック)リリース
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