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ストレスチェック

従業員のストレスチェックや人材育成・組織開発に活かせる検査など、ニーズごとに対応した4種類の検査プランを揃えております。 過去実施済みのデータ移行も可能なため、これまでの結果を無駄にしません。
Co-Laboは健康経営サーベイやプレゼンティーズム尺度など、多角的な独自尺度を設けているため、人材育成のみならず組織改善にまで活用することができます。
「アブセンティーズム」「プレゼンティーズム」「睡眠」「運動習慣」「飲酒・喫煙」、そして「テレワーク」による業務の影響について測定することができます。集計した結果は、そのまま健康経営度調査票に転記いただくことも可能です。
操作説明動画・個別相談会、BPOサービス(運用設計・設定代行)をはじめ、人によるサポートを充実させています。また、貴社に最適な実施方法のご提案、スケジュール管理を含めた、運用設計・システム設定代行サービス(有料)もご提供しています。
日本の人事部「HRアワード2019」 プロフェッショナル部門入賞
「第8回 日本 HR チャレンジ大賞」奨励賞受賞
「ストレスチェック 総合満足度」No.1獲得
※日本トレンドリサーチによる調査(2022年)

従業員のストレスチェックや人材育成・組織開発に活かせる検査など、ニーズごとに対応した4種類の検査プランを揃えております。 過去実施済みのデータ移行も可能なため、これまでの結果を無駄にしません。
Co-Laboは健康経営サーベイやプレゼンティーズム尺度など、多角的な独自尺度を設けているため、人材育成のみならず組織改善にまで活用することができます。
「アブセンティーズム」「プレゼンティーズム」「睡眠」「運動習慣」「飲酒・喫煙」、そして「テレワーク」による業務の影響について測定することができます。集計した結果は、そのまま健康経営度調査票に転記いただくことも可能です。
操作説明動画・個別相談会、BPOサービス(運用設計・設定代行)をはじめ、人によるサポートを充実させています。また、貴社に最適な実施方法のご提案、スケジュール管理を含めた、運用設計・システム設定代行サービス(有料)もご提供しています。
日本の人事部「HRアワード2019」 プロフェッショナル部門入賞
「第8回 日本 HR チャレンジ大賞」奨励賞受賞
「ストレスチェック 総合満足度」No.1獲得
※日本トレンドリサーチによる調査(2022年)
連携をはじめることで、本アプリからSmartHRへのアクセスが可能になります。具体的な連携手順は利用ガイドをご確認ください。
ストレスチェック



自社の特徴・傾向把握に活用可能な総括セミナーやレポートの提供
生産性や健康経営の指標を示せるプレゼンティーズム指標
表やグラフで見やすい集団分析結果レポート
認定取得に役立つ「健康経営度調査サマリー」をご納品
直感的に操作可能なシステム画面
このアプリは外部サービスと連携するアプリです。
ご利用開始にあたって、以下のものをご準備ください。
※ ストレスチェック『Co-Labo』のトライアルをご希望の場合は、[アプリのお問い合わせ]からご連絡ください。
以下の手順で連携を進めてください。
1アカウント取得
SmartHRのアカウントとストレスチェック『Co-Labo』のアカウントをご準備ください。
ストレスチェック『Co-Labo』のアカウントを持っていない場合は、ストレスチェック『Co-Labo』のご契約またはトライアル利用が必要です。
以下のリンクより株式会社ヒューマネージへお問い合わせください。
2アプリの接続
本ページ上部の[連携をはじめる]を押し、アプリをSmartHRに接続してください。
連携については、SmartHR Plusに関するよくある質問別タブで開く を参照してください。
3連携設定
ストレスチェック『Co-Labo』にて連携設定を進めてください。
連携手順のドキュメントは株式会社ヒューマネージよりご提供いたします。
以下のケースについては、株式会社ヒューマネージへお問い合わせください。
上記注意点をご確認の上、以下の手順で連携を解除してください。
1アプリ管理画面に移動
本ページ上部のナビゲーションメニューから、[アプリ管理]を開いてください。
2連携の解除
対象アプリの[操作]より、[連携を解除する]を押し、連携を解除してください。
連携の解除に関しては、SmartHR Plusに関するよくある質問別タブで開く を参照してください。
HCM(ヒューマン・キャピタル・マネジメント)事業(採用ソリューション事業/適性アセスメント事業/ウェルビーイングソリューション事業)
〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町 4-1ニューオータニ ガーデンコート 18 階

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