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KiteRa Biz

ファイル・規程管理

KiteRa Biz

社内規程DXサービス
\規程管理0時間、新旧対照表作成2秒へ/ 社内規程や労使協定書の作成・編集・管理・申請・周知を一元化。 | SmartHR連携により、従業員情報の登録と効率化。SmartHRに登録されている入社日に合わせ、自動でKiteRa Bizの招待メールを送信。また、退職済になるとアカウントを自動削除いたします。
2025年下期アワード受賞

規定作成

AI

就業規則

有料2
Everidays for SmartHR

ファイル・規程管理

Everidays for SmartHR

グループ企業も横断して管理できる、SmartHR専用のクラウドストレージ
従業員とファイル共有できる、SmartHR専用のクラウドストレージ | 就業規則やマニュアルなど、多くの書類を安全に保管し従業員と共有できます。SmartHRのIDで利用でき、雇用形態や部署などで権限設定も可能です。リンクURL発行や外部への転送も可能で、直接SmartHR内に添付するなど、幅広く活用できます。 \ 【期間限定6月末まで】キャンペーン実施中!! / SmartHR専用のクラウドストレージ「Everidays for SmartHR」を、よりお得にご導入いただける特別キャンペーンを実施いたします。 2026年6月末までに「年間契約」で本アプリをご契約いただいた企業様を対象に、選択されたプランの料金から永続的に10%OFFでご提供いたします。 すべての従業員の入り口をSmartHRに集約し、社内の情報共有を加速させる絶好の機会です。ぜひこのチャンスをご活用ください! キャンペーン詳細は、『資料請求・デモ依頼』をクリックしてください。 ▼アップデート情報 グループ企業などで複数テナントで管理している場合も、グループ企業横断で利用や管理できるようになりました(企業アカウント管理オプションリリース)
キャンペーン対象2025年下期アワード受賞

ファイル共有

SmartHR専用

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有料6
安否確認サービス2

安否・安全

安否確認サービス2

安否確認の一斉送信と集計作業を自動化
直感的に操作できるデザインで地震・津波・特別警報の安否確認を自動送信・自動集計 | 安否確認はいつ何時発生するかわかりません。SmartHR連携により、SmartHRの従業員が入社したタイミングに瞬時に登録、退職のタイミングで瞬時に削除を実現し、入社当日から安否確認を利用可能にします。 【2026年5月31日まで】SmartHRユーザー限定!最大2.5ヶ月無料キャンペーン実施中 ※キャンペーンの詳細・お申込みは本ページの「提供元にデモを請求」ボタンからご確認ください
キャンペーン対象2025年下期アワード受賞

危機管理

防災

BCP

有料21

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アドバンテッジ ピディカ

ヘルスケア

アドバンテッジ ピディカ

低コストで操作も結果もわかりやすい"エンゲージメントサーベイ" | 「エンゲージメント×メンタルヘルス」で離職予兆を早期発見。改善に直結する組織サーベイ。 アドバンテッジ ピディカは、低コストで運用しやすく、組織課題の早期発見から具体的な改善までを支援します。 SmartHRと連携することで、従業員情報の一括登録・更新が可能です。 アドバンテッジ タフネス、アドバンテッジ ウェルビーイング DXPと組み合わせることで、より包括的な健康経営を行うことができます。
アドバンテッジ ウェルビーイング DXP

ヘルスケア

アドバンテッジ ウェルビーイング DXP

膨大なデータを一元管理・成果につなげるDXP | 人事・健康データを一元化しアクションへ。アドバンテッジ ウェルビーイング DXPは、散在する人事労務データや健康データを集約・分析し、組織改善のPDCAを回すためのDXプラットフォームです。 人的資本の情報開示に必要なデータの質向上と、実効性のある健康経営を両立させます。 SmartHRと連携することで、従業員情報の一括登録・更新が可能です。 アドバンテッジ タフネス、アドバンテッジ ピディカと組み合わせることで、より包括的な健康経営を行うことができます。
Salary Tracker

業務効率・自動化

Salary Tracker

給与の推移をグラフィカルに把握! | Salary Trackerは、SmartHRに蓄積された給与データを取得し、時系列でグラフ化することで、従業員が自身の給与推移を視覚的に把握できるようにするアプリケーションです。 SmartHRの管理者アカウントでログインした際には、全従業員の情報を閲覧することが可能です。 ※ 本アプリは実験的なアプリです。新機能の開発、改善は保証しておらず、予告なく終了する場合がございます。また、本アプリを利用して不都合が生じた場合を含め、いかなる場合においてもSmartHRのサポートを受けられないことを予めご了承ください。

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