アッテル適性検査のサービスロゴ
アッテル適性検査のサービスロゴ
適性検査

アッテル適性検査

対策できない設問とAIで採用ミスマッチを防ぐ「AI適性検査」
アッテル適性検査のサービスロゴ
アッテル適性検査のサービスロゴ

アッテル適性検査

対策できない設問とAIで採用ミスマッチを防ぐ「AI適性検査」
資料請求・デモ依頼
アッテル適性検査のサービスロゴ
アッテル適性検査のサービスロゴ
適性検査

アッテル適性検査

対策できない設問とAIで採用ミスマッチを防ぐ「AI適性検査」
対策できない設問とAIで採用ミスマッチを防ぐ「AI適性検査」

SmartHRで受検者を選択してクリックするだけで、アッテルへ連携し、受検者に自動で受検URLを送信します。受検完了後は、受検結果のPDFファイルおよびテキストが自動でSmartHRに連携され、配布や管理が簡単になります。SmartHRのキャリア台帳でも担当者が一元的に閲覧・管理できるため、面談や配置検討にも活用可能です。

特徴

応募者がごまかしにくい質問設計

「〇〇の理論・研究結果に基づいている」「信頼性・妥当性を確認している」ため、"応募者がごまかせない"と主張している適性検査の多くが、設問内容を確認すると、"応募者がごまかすことができてしまう"設問内容に泣ていることがほとんどです。アッテルでは、そもそも「設問内容自体によい/悪いをなくする」ことで、構造的に応募者がごまかせない適性検査を実現しています。

数百社のHRデータ分析を支援してきた「精度の高い分析手法」

これまでの適性検査では「活躍人材(ハイパフォーマー)に似ている人を採用する」という分析が行われることが一般的でしたが、実は「活躍人材に似ている(活躍人材と共通特徴がある)」だけでは、適切な採用基準が作れないことがわかっています。アッテルは「ハイロー分析®」など、数百社のHRデータ分析を支援する中で成果につながった分析手法を実装しており、最初から精度の高い分析を行うことが可能です。

手厚いカスタマーサポート

アッテルでは専任のコンサルタントが、クライアント企業様を担当させていただき、採用基準の作成から実際の運用まで、手厚くサポートさせていただきます。特に、年1回の採用基準の見直しを実施し、PDCAを伴走させていただくことで、精度の高い採用の実現をサポートしています。

対策できない設問とAIで採用ミスマッチを防ぐ「AI適性検査」

SmartHRで受検者を選択してクリックするだけで、アッテルへ連携し、受検者に自動で受検URLを送信します。受検完了後は、受検結果のPDFファイルおよびテキストが自動でSmartHRに連携され、配布や管理が簡単になります。SmartHRのキャリア台帳でも担当者が一元的に閲覧・管理できるため、面談や配置検討にも活用可能です。

特徴

応募者がごまかしにくい質問設計

「〇〇の理論・研究結果に基づいている」「信頼性・妥当性を確認している」ため、"応募者がごまかせない"と主張している適性検査の多くが、設問内容を確認すると、"応募者がごまかすことができてしまう"設問内容に泣ていることがほとんどです。アッテルでは、そもそも「設問内容自体によい/悪いをなくする」ことで、構造的に応募者がごまかせない適性検査を実現しています。

数百社のHRデータ分析を支援してきた「精度の高い分析手法」

これまでの適性検査では「活躍人材(ハイパフォーマー)に似ている人を採用する」という分析が行われることが一般的でしたが、実は「活躍人材に似ている(活躍人材と共通特徴がある)」だけでは、適切な採用基準が作れないことがわかっています。アッテルは「ハイロー分析®」など、数百社のHRデータ分析を支援する中で成果につながった分析手法を実装しており、最初から精度の高い分析を行うことが可能です。

手厚いカスタマーサポート

アッテルでは専任のコンサルタントが、クライアント企業様を担当させていただき、採用基準の作成から実際の運用まで、手厚くサポートさせていただきます。特に、年1回の採用基準の見直しを実施し、PDCAを伴走させていただくことで、精度の高い採用の実現をサポートしています。

利用料金
スタンダードプラン(従業員数100名・応募者100回):36万円/年~ ※自社オリジナルの採用基準作成の分析コンサルティングを含む。
SmartHR連携利用料金
有料(要お問い合わせ)※ご利用にはサービス提供元との契約が必要です。
※ご利用可能なプランや連携機能につきましては連携先サービス提供元までお問い合わせください。

SmartHRとアッテル適性検査の連携はこちら

連携をはじめることで、本アプリからSmartHRへのアクセスが可能になります。具体的な連携手順は利用ガイドをご確認ください。

アプリの情報

採用

AI

離職防止

詳細とサポート

提供元

株式会社アッテル
まだレビューは投稿されていません。

お知らせ

  • NEW

    アッテル適性検査(SmartHR連携版)サービスリリース

画面イメージ

アッテルは「脱。感覚人事。」を実現するサービス

ごまかせいない診断×AI分析で自社オリジナルの採用基準を作成

各種レポートが追加費用なく使いたい放題

採用に加え、最適配置・マネジメント改善・退職予防まで実現可能

利用ガイド

このアプリは外部サービスと連携するアプリです。

ご利用開始にあたって、以下のものをご準備ください。

  • SmartHRのアカウント(トライアル中でも可)
  • アッテル適性検査のアカウント(トライアル中でも可)

アッテル適性検査トライアルをご希望の場合は、[アプリのお問い合わせ]からご連絡ください。

アッテル適性検査の連携手順

以下の手順で連携を進めてください。

  • 1アカウント取得

    SmartHRのアカウントとアッテル適性検査のアカウントをご準備ください。
    アッテル適性検査のアカウントを持っていない場合は、アッテル適性検査のご契約またはトライアル利用が必要です。
    以下のリンクより株式会社アッテルへお問い合わせください。

  • 2アプリの接続

    本ページ上部の[連携をはじめる]を押し、アプリをSmartHRに接続してください。
    連携については、SmartHR Plusに関するよくある質問別タブで開く を参照してください。

  • 3連携設定

    アッテル適性検査にて連携設定を進めてください。
    連携手順のドキュメントは株式会社アッテルよりご提供いたします。

アッテル適性検査の使い方

準備中です。

アッテル適性検査の連携解除手順

連携を解除しても、アッテル適性検査のトライアル停止や解約は実行されません。

以下のケースについては、株式会社アッテルへお問い合わせください。

  • アッテル適性検査トライアル停止・解約をご希望の場合
  • 連携開始時に生成されたSmartHRの項目やアッテル適性検査のデータの扱いについて

上記注意点をご確認の上、以下の手順で連携を解除してください。

  • 1アプリ管理画面に移動

    本ページ上部のナビゲーションメニューから、[アプリ管理]を開いてください。

  • 2連携の解除

    対象アプリの[操作]より、[連携を解除する]を押し、連携を解除してください。
    連携の解除に関しては、SmartHR Plusに関するよくある質問別タブで開く を参照してください。

連携概要

  • 連携する従業員項目

    SmartHRアッテル適性検査
    従業員IDSmartHR従業員ID
    社員番号従業員番号
    姓 ※1
    名 ※1
    姓(カタカナ) ※1セイ
    名(カタカナ) ※1メイ
    メールアドレス ※2メールアドレス
  • 連携するカスタム従業員項目

    SmartHRアッテル適性検査
    個人結果レポートPDF資質レポート
    マネジメント支援レポートPDF支援レポート
    基礎能力スコア基礎能力スコア
    タイプタイプ
    タイプ①タイプ①
    タイプ②タイプ②
    上位3つの資質上位3つの資質
    受診日実施日
  • 連携に関する備考

    ※1:ビジネスネームがある場合、ビジネスネームを優先して連携します。 ※2:メールアドレスは、従業員メールアドレスを連携します。

提供元

株式会社アッテル

事業内容

アッテル(適性検査・サーベイ・クラウド)の企画・開発・販売・サポート

住所

〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿2-28-10

あなたにおすすめの関連アプリ

ミキワメ

適性検査

ミキワメ

採用ミスマッチや離職を減らし、エンゲージメントを高める
適性検査でミスマッチを減らし、パルスサーベイで離職を減らします | 【無料トライアル受検可能です。すべての機能を1ヶ月無料で利用可能です!!】詳しくはお問い合わせからお問い合わせください!! SmartHR連携により、SmartHRに登録されている従業員情報と部署情報をミキワメに簡単に連携します。従業員の追加や更新があった際には、同期ボタンで簡単に更新ができます。従業員情報について、カスタム項目で連携する・しないを選択できます。ミキワメのアカウント管理業務を効率化することができます。 ※現在は従業員情報のみですが、今後のアップデートで『受検結果の連携も予定』。

採用

AI

離職防止

有料0
CUBIC for WEB(クラウドサービス)

適性検査

CUBIC for WEB(クラウドサービス)

人を多面的に可視化する心理適性検査
採用や育成において人を多面的に可視化する心理適性検査 | 【無料トライアル受検可能です】詳しくはお問い合わせからお問い合わせください!! SmartHRから受検者を選択して連携すると、受検者へ自動で受検URLを送信します。受検者が受検後、自動でカスタム項目に受検結果を連携します。受検者の受検依頼から受検結果の取り込みが自動で簡単に実現でき、業務負荷を軽減します。 カスタム項目に連携した受検結果は、SmartHRのキャリア台帳で設定の上閲覧することも可能です。

採用

配置

離職防止

有料0
eF-1G(エフワンジー)

適性検査

eF-1G(エフワンジー)

個人や組織の特徴を可視化できるアセスメントツール
個人の特性や組織の特徴を詳細に把握し、タレントマネジメントをアシストできる | 【無料トライアル受検可能です】詳しくはお問い合わせからお問い合わせください!! SmartHRで受検者を選択してクリックのみで、eF-1Gへ連携し、受検者に受検URLを自動送信します。受検後は自動で受検結果PDFをSmartHRに連携。受検者への案内や結果配布が簡単です。また、SmartHRのキャリア台帳からもファイルが確認できます。

採用

配置

離職防止

有料0